"Comment être sûr de décrocher un entretien d’embauche sans se péter le cul" c'est la méthode façon consultant moderne de décrire les facteurs clés de succès d'un recrutement réussi. On y trouve différents scénarios pour arriver à la cible, conduite du changement incluse. C'est propre, c'est opérationnel, et ca vous a couté au moins 1500€ la journée pour arriver à la conclusion fracassante: la tactique théorique, si minutieusement décrite et scriptée, ne passe pas l'épreuve des faits.
Ce que le consultant es-recrutement oublie de vous dire, c'est que plus d'un recruteur/décideur sur deux est un homme. D'où la conclusion implaquable: vaut mieux être une fille. Démonstration avec Gilles Triquet du Bureau:
Sérieusement, ca vous paraît pas joué d'avance?
Episode précédent: le séminaire de motivation
Recrutement: l'arme fatale
par Juju
Management
Tags: bureau, candidat, cogirep, recrutement
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Vous etes en train de lire Recrutement: l'arme fatale, billet rédigé le mardi 14 novembre 2006, à 00:23, dans les catégories Management.
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